【本文来自《卢克玲：养老市场越来越大，为何很多护工却不想干了？》评论区，标题为小编添加】
评估养老行业护工的工作，不仅要从专业角度进行，还要从生活、社会和人性等角度全面评估。
既然老龄化即将到来，全面评估这件事儿也确实应该进行，不过呢，这件事绝不是民政、医学和家政行业的“内行人”就能评估全面的。
养老护工的标准化是没有问题的，它应该是最低级别完成养老护工工作的职业要求，达到就是合格，不达到就是不合格，如果从业者、投资人、老人及家属、政府基层管理机构.....等等角色要介入这件事，这必须建立这个认知。
那么问题来了，在GDP还很低，人均可支配收入还很低的地区是否一定要套用这个标准？显然没有可行性 。如果放低标准，是否也需要一套体系和监管依据？这个较低级别的服务标准能否成为调解或法律的依据？
那么第二个问题来了，在GDP极高，人均可支配收入非常高的地区仅仅是套用这个标准用户能满意吗（暂且就不涉及富豪极家庭的养老护工要求标准了）？如果再制定一套较高级别的服务标准是否可以作为产生意外和纠纷时的调解或法律依据？
不管标准系列有多少？最终养老护工如果都持证上岗当然最好，但是，现实是大量的无证养老护工已经存在，并且还将长期地、大量地存在下去，是否要整顿？这也是一个存量较大的行当，也需要评估。
此外还有若干伴随问题也需要一并考虑，比如：如何保证老人的个人财产安全？是否需要建立应急机制以保证护工意外缺岗时老人的生命健康权益？等等。